隴南市祥宇油橄欖開發(fā)有限責任公司 2019年度社會責任報告
來源: 作者: 時間:2020-05-18 瀏覽:0
2019年度,公司在經(jīng)營活動中,堅持誠信、互利、平等的原則,在追求經(jīng)濟效益的同時,積極保護股東、債權(quán)人和職工的合法權(quán)益,誠信對待供應商、客戶和消費者,注重環(huán)境保護,熱心公益事業(yè),努力在日常經(jīng)營活動中踐行“企業(yè)公民”的職責要求,從而有效促進了企業(yè)自身與社會的和諧發(fā)展。
一、企業(yè)基本簡介
隴南市祥宇油橄欖開發(fā)有限責任公司成立于1997年,注冊資金1200萬元。商標“祥宇”二字取自周總理的字“翔宇”的諧音,這是祥宇人對中國油橄欖事業(yè)奠基人周恩來總理永恒的懷念。目前,公司已發(fā)展成為集油橄欖良種育苗、集約栽培、規(guī)模種植、科技研發(fā)、精深加工、市場營銷、旅游體驗為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈綜合性企業(yè)。產(chǎn)品主要有:特級初榨橄欖油、橄欖岷歸軟膠囊、原生橄欖護膚品系列、橄欖茶、橄欖菜、橄欖果、橄欖手工皂、橄欖木藝等系列產(chǎn)品100多種,產(chǎn)業(yè)鏈不斷延伸,其中祥宇橄欖岷歸軟膠囊的出現(xiàn)填補了國內(nèi)油類保健品的空白,并獲得了國食健字號批文同時取得了發(fā)明專利。
公司2008年獲得“地理標志保護產(chǎn)品”,2009年作為唯一一家生產(chǎn)企業(yè)受邀參與橄欖油國家標準的起草;2011年在北京國際食用油產(chǎn)業(yè)博覽會上獲得“質(zhì)量安全食品金獎”;2013年“祥宇”商標在國家工商總局通過“中國馳名商標”認定;2014年獲得首批國家林業(yè)重點龍頭企業(yè),同年獲得隴南市人民政府質(zhì)量獎;2015年榮獲甘肅省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化大型龍頭企業(yè),同年被批準為國家油橄欖研發(fā)工程中心產(chǎn)品研發(fā)基地;2016年被國家農(nóng)業(yè)部、發(fā)改委、財政部等八部委審定為“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”,同年獲得“甘肅省人民政府質(zhì)量獎提名獎”,獲批 “甘肅省油橄欖加工技術(shù)與質(zhì)量控制工程技術(shù)研究中心”; 2017年3月,祥宇牌特級初榨橄欖油在中國(首屆)橄欖油品鑒評比推薦會上獲得三枚金獎;4月,在美國紐約舉行的“2017紐約國際橄欖油大賽”中,祥宇牌特級初榨橄欖油從來自全球27個國家910份油樣中脫穎而出,榮獲此次大賽金獎;同月,在美國洛杉磯國際特級初榨橄欖油大賽中獲得一枚銀獎、一枚銅獎;5月,在日本的同類比賽中獲得三枚銀獎;10月,在澳大利亞國際特級初榨橄欖油大賽中獲得一枚銀獎;2018年1月榮獲長城食品安全科學技術(shù)獎二等獎,此獎被稱為中國“食品界諾貝爾”;6月獲得以色列2018年特拉橄欖油大賽金獎;9月申報的“油橄欖栽培關(guān)鍵技術(shù)研究與示范”項目獲得甘肅省林業(yè)科技進步二等獎;10月成立了中國油橄欖行業(yè)首個院士專家工作站,11月分別被全國糧油標準化技術(shù)委員會授予“橄欖油感官評價標準聯(lián)合實驗室”、被中國林科院授予“油橄欖試驗示范基地”;2019年3月獲得甘肅省人民政府質(zhì)量獎;4月,在洛杉磯國際特級初榨橄欖油大賽中獲得2枚金獎、4枚銀獎;11月榮獲第七屆全國品牌故事大賽全國總決賽三等獎;12月獲得中國首張?zhí)丶壋跽ラ蠙煊驼J證證書,同月榮獲全國放心糧油示范工程示范加工企業(yè)證書、入選新華社民族品牌工程、祥宇橄欖油品牌廣告在央視播出。
“小橄欖,大產(chǎn)業(yè)”,經(jīng)過市區(qū)兩級黨委政府及相關(guān)部門40多年的政策扶持和發(fā)展,截止2019年底,全市油橄欖種植面積已達到60萬畝,年產(chǎn)油橄欖鮮果3.27萬噸,年產(chǎn)初榨橄欖油4251噸,綜合產(chǎn)值達到16.1億元,成為亞洲最大的油橄欖種植、生產(chǎn)基地,隴南市區(qū)也因遍植油橄欖樹而成了名副其實的油橄欖城,確定了我國油橄欖集中產(chǎn)區(qū)的優(yōu)勢地位。
多年來,公司本著“優(yōu)勢互補、共同建園、合理開發(fā)、利益共享”的原則,采用“公司+協(xié)會+基地+合作社+農(nóng)戶”的合作方式,推行“訂單農(nóng)業(yè)”,公司出資648萬購置5萬個專用果筐,供農(nóng)戶免費使用,提高了鮮果質(zhì)量。
目前,公司擁有上萬畝的國家級油橄欖種植示范基地,并整合武都區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)油橄欖種植面積26.3萬畝,涉及種植戶45672戶。公司成立至今已累計向果農(nóng)支付收購款約10億元。其中2019榨季加工油橄欖鮮果20000多噸,生產(chǎn)特級初榨橄欖油2200多噸,支付收購款約1億元,不但增加了農(nóng)民收入,又改善了當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境,真正實現(xiàn)了“打造一個品牌、帶動一個產(chǎn)業(yè)、造福一方百姓”的經(jīng)營理念。
2012年以來,公司為了響應政府大力發(fā)展電子商務的號召,特將電子商務獨立運營,先后在淘寶、天貓、京東、阿里巴巴都開設了祥宇橄欖油旗艦店,同時聯(lián)合北京、深圳等地的“沱沱工社”、“本來生活網(wǎng)”、“每日優(yōu)鮮”、“眾籌網(wǎng)”等互聯(lián)網(wǎng)公司共同打造互聯(lián)網(wǎng)銷售模式。
為進一步加快隴南市油橄欖產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐,2014年,占地180.86畝,總投資6.82億元的祥宇油橄欖生態(tài)產(chǎn)業(yè)園正式啟動建設,產(chǎn)業(yè)園主要有農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園、橄欖文化博覽園、科技研發(fā)示范園、陽光工廠體驗園、健康主題休閑園。園區(qū)建成后,企業(yè)綜合產(chǎn)值將達到8.2億元,利稅達到1.06億元,新增就業(yè)崗位500多個。目前,一期工程“陽光工廠”已經(jīng)建成并于2015年投入生產(chǎn)。為了生產(chǎn)出頂級品質(zhì)的橄欖油,引進三條原裝進口橄欖油冷榨生產(chǎn)線,日加工橄欖鮮果560噸,建成了國際標準化充氮隔氧、恒溫避光的萬噸儲油庫,有效隔絕了紫外線和空氣對橄欖油的氧化,最大限度的保留了橄欖油中的活性成分;灌裝車間日灌裝能力達到5萬瓶;配備專業(yè)的質(zhì)檢團隊,24小時全線實時監(jiān)控,嚴格控制每道工序。2016年公司獨創(chuàng)油橄欖鮮果單一品種壓榨,生產(chǎn)出了不同品種、不同檔次、國際領先的原漿橄欖油,讓消費者有了更多的選擇空間。
作為油橄欖特色產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè),祥宇始終將食品安全問題視為企業(yè)的生命線,不斷加強產(chǎn)品質(zhì)量安全保障工作,將食品安全貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程,強化安全措施、增強服務意識。祥宇在自身產(chǎn)品品質(zhì)鍛造和管理標準中不斷地創(chuàng)新優(yōu)化,成為行業(yè)品質(zhì)管理的標桿,更贏得數(shù)億消費者支持和信賴。祥宇公司擁有世界一流的質(zhì)量標準體系和管理制度,在油橄欖行業(yè)內(nèi)最早進行ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO22000食品安全管理體系認證、綠色食品認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證,在質(zhì)量管理方面強調(diào)“質(zhì)量零缺陷”,并且在行業(yè)內(nèi)率先實施了HACCP管理體系。
二、公司治理
1、內(nèi)控機制
2019年,企業(yè)進一步健全規(guī)章制度,完善決策機制,規(guī)范工作流程,嚴格審批程序,基礎管理得到加強。
企業(yè)認真貫徹落實現(xiàn)代企業(yè)制度要求,健全法人治理結(jié)構(gòu),建立了依法決策、科學決策和民主決策的決策機制,提高利益相關(guān)方滿意度。企業(yè)不斷完善公司治理架構(gòu)。管理層按照《公司章程》賦予的職責,依法獨立運行,履行各自權(quán)利和義務。
2、監(jiān)督機制
企業(yè)建立健全員工代表大會制度,實施每一個員工都是企業(yè)老板的心態(tài)去工作,拓寬員工參與企業(yè)管理與監(jiān)督,增強企業(yè)運作的透明度。
三、社會責任管理
1、企業(yè)社會責任觀
隴南市祥宇油橄欖開發(fā)有限責任公司是集油橄欖工業(yè)化育苗、規(guī)模種植、科技研發(fā)、精深加工、市場營銷為一體的民營企業(yè),以“人無我有,人有我優(yōu)”的獨特發(fā)展思路。
我們承諾:
客戶責任:產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務、科技創(chuàng)新、品牌信譽
員工責任:維護權(quán)益、成長平臺、溫暖工程、文體娛樂
伙伴責任:股東回報、創(chuàng)造價值、公平交易、公平競爭
環(huán)境責任:低碳綠色、循環(huán)經(jīng)濟、防污治廢、生態(tài)文明
公益責任:扶貧濟困、社會公益、福利事業(yè)、心系教育
緊緊圍繞“誠信、責任、綠色、和諧”的企業(yè)社會責任主體,以責任促發(fā)展、以責任鑄品牌,以責任拓市場,以責任樹形象,潛心打造責任企業(yè),努力構(gòu)建承擔社會責任的排頭兵企業(yè),實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與踐諾社會責任的和諧發(fā)展。
2、利益相關(guān)方式溝通方式
利益相關(guān)者的信任與支持是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎,我們積極營造與各利益相關(guān)者相互支持、互利友好、合作共贏的關(guān)系,致力于提高發(fā)展的質(zhì)量和效率,努力用發(fā)展的成果回報利益相關(guān)者,追求企業(yè)與社會的可持續(xù)發(fā)展。
3、誠信管理推進工作
為了更好的推動公司誠信體系建設,把企業(yè)誠信評價體系建設工作納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中,融合、滲透到企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。為確保該項工作深入開展,成立企業(yè)誠信管理體系領導小組,下設辦公室,全面負責公司誠信體系建設工作。
四、和諧員工管理機制
1、用工政策
企業(yè)嚴格遵守《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)和制度,奉行平等、非歧視的用工政策,與員工的勞動合同簽訂率達到了1OO%。嚴禁和抵制任何形式的雇傭童工,杜絕強制勞動和歧視現(xiàn)象。
2、薪酬體系
企業(yè)公平、公正地對待全體員工,積極穩(wěn)妥地推進各項薪酬、福利和保險制度的完善,推行競聘上崗和以崗位技能工資為基礎的薪酬制度。每月按時發(fā)放工資,無拖欠工資現(xiàn)象。
3、福利體系
公司為員工建立基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險等社會保險,按時足額繳納各項保險費用,維護員工的切身利益。每年為員工提供健康檢查、教育培訓,定期為員工發(fā)放節(jié)日福利和季節(jié)福利,包括生日及消暑福利等等。
4、員工成長
公司在發(fā)展過程中,始終視員工為最寶貴的財富,從企業(yè)文化建設、促進勞動關(guān)系和諧入手,堅守“以人為本、人才至上”的理念,將人才培養(yǎng)和使用作為一項重要的戰(zhàn)略任務來抓,積極搭建員工成長平臺。
企業(yè)為員工構(gòu)筑公平競爭的平臺,給予員工發(fā)展提升的空間。實施競聘上崗制度,公司管理崗位向員工敞開,在公競爭中選拔優(yōu)秀的管理人才。對有突出貢獻者,綜合其他條件,委以重任。
5、員工文化
企業(yè)大力推動企業(yè)文化建設,通過開展文體活動,提高員工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。推進企業(yè)勞動關(guān)系和諧,增強員工對企業(yè)的歸屬感,員工自覺地把企業(yè)當成了自己的家,把自己的職業(yè)當成事業(yè),真正融入到企業(yè)發(fā)展中。
6、職業(yè)健康
企業(yè)認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,堅持“預防為主,防治結(jié)合”的方針,積極開展職業(yè)健康監(jiān)護工作。為職工建立職業(yè)健康檔案。
五、保障產(chǎn)品質(zhì)量安全的責任
公司實施特級初榨橄欖油及系列產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量安全保障能力升級改造項目,引進國外先進生產(chǎn)裝備,配套國產(chǎn)設備,通過裝備的自動化、智能化、信息化建設,以及標準化生產(chǎn)、規(guī)范化管理,建立從種植,到加工、銷售較完整的橄欖油及系列產(chǎn)品質(zhì)量溯源體系,促進產(chǎn)業(yè)升級,主要做法:
建立完善產(chǎn)品質(zhì)量安全崗位責任制。公司從各個環(huán)節(jié)把好質(zhì)量關(guān),根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際,開展全員質(zhì)量培訓,明確各級各類質(zhì)量相關(guān)人員的職責,自上而下層層分解落實產(chǎn)品質(zhì)量安全崗位責任,嚴格崗位責任制考核。質(zhì)量控制關(guān)鍵點的人員、檢驗檢測人員和質(zhì)量管理人員,經(jīng)培訓考試合格后持證上崗。
建立完善質(zhì)量管理體系。公司結(jié)合實際,建立完善質(zhì)量管理體系,健全產(chǎn)品質(zhì)量管理機構(gòu)和工作機制,采用先進的質(zhì)量管理方法,不斷提升質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。
建立完善的原料進廠查驗制度。公司在保證原輔材料標準要求的同時,建立完善的采購驗證及原輔料索票、索證和檢驗制度。嚴格審驗供貨商的生產(chǎn)經(jīng)營資格,優(yōu)選合格可靠的供貨渠道;查驗所購原輔材料基本信息,并索要相關(guān)產(chǎn)品標準、檢驗報告等產(chǎn)品質(zhì)量證據(jù);開展進廠檢驗,對原輔材料進行隨機抽檢。建立和保存原輔材料的進貨臺賬和查驗記錄檔案。
建立完善生產(chǎn)過程質(zhì)量控制制度。公司嚴格按照標準和規(guī)范組織生產(chǎn),不斷完善生產(chǎn)過程質(zhì)量控制。建立和保存原輔材料等相關(guān)產(chǎn)品管理記錄、生產(chǎn)投料記錄、生產(chǎn)過程檢驗記錄和其它關(guān)鍵點的質(zhì)量控制情況記錄。主動對生產(chǎn)加工過程、各環(huán)節(jié)、關(guān)鍵控制點等情況開展經(jīng)常性檢查,確保生產(chǎn)加工全過程持續(xù)保持質(zhì)量安全控制的必備條件。對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以整改,并如實記錄在案。對存在的質(zhì)量安全問題適時召開質(zhì)量分析會,分析質(zhì)量管理情況和產(chǎn)品質(zhì)量狀況,制定和落實整改措施。
建立完善成品出廠檢驗制度。企業(yè)對其生產(chǎn)的產(chǎn)品按相關(guān)法律法規(guī)和標準規(guī)定進行檢測試驗或委托經(jīng)資質(zhì)認定的機構(gòu)進行檢測試驗,確保產(chǎn)品符合要求。產(chǎn)品經(jīng)檢驗合格,方可出廠銷售,建立了出廠原始檢驗數(shù)據(jù)和檢驗報告,記錄檔案等,并按規(guī)定留樣。
建立完善產(chǎn)品質(zhì)量追溯制度。為保證產(chǎn)品質(zhì)量問題的可追溯,企業(yè)建立產(chǎn)品銷售臺賬及食品安全可追溯系統(tǒng)。根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì),確定產(chǎn)品質(zhì)量追溯要求,并按照質(zhì)量追溯需要,如實記錄銷售產(chǎn)品的產(chǎn)品名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號、購貨者名稱及聯(lián)系方式等內(nèi)容,并予以如實記錄。記錄保存期不少于兩年。
建立完善售后服務制度。企業(yè)嚴格按照售后服務制度妥善處理消費者的投訴和建議,對產(chǎn)品存在質(zhì)量問題的,及時采取更換、退貨、損害賠償、召回等措施。建立完善的消費者投訴受理制度,全面記錄和保存消費者投訴處理情況,不斷提高售后服務水平和顧客滿意度。
在保障產(chǎn)品質(zhì)量安全的責任過程中,公司還加大了服務商標的培育力度,通過引進先進的管理理念和運作方式,運用先進服務技術(shù),提高了服務水平,打造了優(yōu)質(zhì)服務品牌。圍繞地區(qū)優(yōu)勢和特色產(chǎn)業(yè),打造地區(qū)品牌農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)。
六、對環(huán)境負責,構(gòu)建綠色祥宇
“綠色祥宇”是公司經(jīng)營理念的重要組成部分。祥宇人已經(jīng)充分認識到:環(huán)保產(chǎn)業(yè)是未來經(jīng)濟發(fā)展中最具潛力的新的經(jīng)濟增長點之一?;诖?,公司以為人類造福為己任,致力于發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)。
1、使用環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品,實現(xiàn)綠色產(chǎn)業(yè)的延伸
全業(yè)在發(fā)展過程中,不斷投入節(jié)能環(huán)保設備,進行工藝改造,不僅推動了產(chǎn)業(yè)升級,而且達到了節(jié)能降耗、充分利用能源的目的。
2、大力推行清潔生產(chǎn),造一方碧水藍天綠地
為有效推進清潔生產(chǎn)體系的運行,企業(yè)聘請一些著名專家、學者進行專項培訓,為體系的完善與發(fā)展奠定堅實的基礎。
公司牢固樹立綠色發(fā)展、環(huán)保優(yōu)先理念,認真履行安全環(huán)保責任和企業(yè)社會責任,立足當下,著眼長遠,把實現(xiàn)集約、循環(huán)、環(huán)保的綠色發(fā)展作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的切入點,以實現(xiàn)綠色生產(chǎn)“零排放”為目標,以實現(xiàn)“清潔生產(chǎn)”為宗旨,以“源頭上杜絕污染物產(chǎn)生”為原則,從“抓好環(huán)保治理項目、改進優(yōu)化生產(chǎn)工藝、調(diào)整工序流程布局、改變作業(yè)方式、治理無組織粉塵”等方面入手,全面推進減排減污,努力構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。目前,公司建有污水三級沉淀池,生產(chǎn)廢水全部回收、處理,使用澆灌廠區(qū)花草、樹木;生產(chǎn)部產(chǎn)生的廢紙箱、紙盒及破損玻璃瓶,全部進行統(tǒng)一回收于指定垃圾處理廠;行政及生活垃圾統(tǒng)一由環(huán)衛(wèi)人員收集處理。
七、對社會負責,共創(chuàng)和諧社會
企業(yè)就是社會的,積極履行社會責任,為社會發(fā)展做貢獻是企業(yè)存在的根本意義。在這種思想的指導下,企業(yè)不僅為社會創(chuàng)造了豐厚的效益,履行著經(jīng)濟責任,還積極推動社會公益事業(yè),自覺承擔著環(huán)保責任。
1、創(chuàng)造豐厚的經(jīng)濟效益
企業(yè)積極承擔并履行著經(jīng)濟責任,為社會創(chuàng)造物質(zhì)財富,解決就業(yè)、繳納稅款,為國民經(jīng)濟的快速穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮自己應有的作用,
2、建立科學規(guī)范的管理體系
企業(yè)通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證。自建立該體系以來,公司未發(fā)生任何生產(chǎn)事故、設備事故,未接到任何環(huán)境投訴等。
3、推動社會公益事業(yè)的發(fā)展
公司在發(fā)展壯大的同時,也不忘回饋社會,經(jīng)過多年實踐建立并完善的祥宇社會責任應急預案,從2003年非典,到汶川特大地震,再到2010年舟曲泥、隴南“8.12”暴洪災害,每一次災害來臨時,都迅速第一時間向災區(qū)伸出援手,奉獻愛心,并于2013年10月設立了隴南一中“祥宇橄欖”獎學金。自公司成立至今累計捐款1256萬元。